從2022年首個研發(fā)項目成功量產(chǎn)，到最近30多款新品進入市場，無錫星驅(qū)科技有限公司首席技術(shù)官于海生帶領(lǐng)400多人的技術(shù)研發(fā)團隊著手啟動新一年的研究項目?！皠?chuàng)新、敏捷、可靠”的公司核心理念引領(lǐng)著這支平均年齡30歲左右、碩士研究生占比40%以上的人才團隊專注于高端技術(shù)研發(fā)。以才為貴，為才鋪路，百億元投資項目星驅(qū)落地惠山后依托人才快速發(fā)展的路徑，也是惠山構(gòu)建全鏈條人才生態(tài)圈的一個突出場景。

2026年初，惠山開啟教育科技人才一體賦能“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地”建設(shè)，以教育筑基、科技破冰、人才領(lǐng)航“三位一體”的賦能體系，推動惠山成為創(chuàng)新活力奔涌、創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)良、人才心向往之的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地”，助力惠山“十五五”開局錨定“脫胎換骨”“鯤鵬迭變”主線、奮進“五地五重奏”。

引聚“才團”，“一鏈”升級生態(tài)圈

剛從外地出差回到惠山高新區(qū)，無錫錫簡科技有限公司總經(jīng)理鄭銳就迎來了5條生產(chǎn)線的設(shè)計訂單，他迅速在公司研發(fā)的裝備設(shè)計方法標(biāo)準(zhǔn)化平臺上下達指令。從上海到江陰再選擇落地惠山，帶領(lǐng)一批“90后”年輕人開始創(chuàng)業(yè)的雙創(chuàng)博士鄭銳，在惠山收獲“質(zhì)”的變化。2025年無錫市公布的5個數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)項目中，錫簡占3席。企業(yè)正在切入人工智能賦能產(chǎn)業(yè)的賽道，推動國內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)與服務(wù)“一鏈生成”體系加速發(fā)展?；萆礁咝聟^(qū)騰訊云數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)對這個新團隊張開雙臂，提供并預(yù)留辦公場所，給予人才公寓，年輕“才團”的夢想迅速變?yōu)楝F(xiàn)實。2025年，隨著“惠?鵬飛”英才計劃2.0的落地實行，惠山區(qū)當(dāng)年引進各類人才超1萬名，入選省“雙創(chuàng)計劃”項目14個，入選國家特殊人才支持計劃3人、占全市一半，全鏈條人才生態(tài)圈不斷升級。

材料學(xué)博士鄧哲在華中科技大學(xué)求學(xué)期間，在導(dǎo)師黃云輝教授指導(dǎo)下，深耕聲學(xué)技術(shù)在新能源電池檢測領(lǐng)域的應(yīng)用研究。畢業(yè)后，三十出頭的鄧哲懷揣創(chuàng)業(yè)熱忱奔赴無錫惠山，歷經(jīng)立項攻堅與技術(shù)研發(fā)，于2022年正式創(chuàng)辦無錫領(lǐng)聲科技有限公司并出任CEO。如今，企業(yè)團隊已從最初的8人穩(wěn)步壯大至60余人，憑借核心技術(shù)優(yōu)勢，領(lǐng)聲科技已成為全球領(lǐng)先的超聲波應(yīng)用技術(shù)團隊。

領(lǐng)聲科技有限公司一側(cè)，Φ+國際人才社區(qū)正以“無錫市首家國際人才社區(qū)旗艦店”的定位加快改造。該社區(qū)將構(gòu)建起集品質(zhì)居住、智慧服務(wù)、創(chuàng)新交流、生活社交于一體的高端人才生態(tài)圈，全力打造吸引、留住、成就全球英才的“城市會客廳”。目前，領(lǐng)聲科技等創(chuàng)新企業(yè)的120余名高層次人才已在此安居，同步享受“惠才無憂”人才服務(wù)，涵蓋交通出行、醫(yī)療保健、人才安居等28項貼心保障?！翱紤]到人才扎根惠山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心訴求，推出相關(guān)服務(wù)政策為他們消除后顧之憂?！被萆絽^(qū)委人才辦負責(zé)人說。

產(chǎn)教融合，深度打造“先行區(qū)”

目前，南京郵電大學(xué)無錫校區(qū)現(xiàn)場施工進入加速期，一期三個標(biāo)段齊頭并進，地上主體結(jié)構(gòu)預(yù)計于今年5月封頂。南郵無錫技術(shù)轉(zhuǎn)移中心同期落地惠山。這一產(chǎn)學(xué)研合作平臺，是落實“產(chǎn)教融合先行區(qū)”的重要舉措，將推動科研成果“供給側(cè)”和“需求側(cè)”精準(zhǔn)對接，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，構(gòu)建穩(wěn)定持續(xù)的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化生態(tài)圈。與此同時，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，惠山與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)攜手，共建高?？萍汲晒D(zhuǎn)化合作平臺。在平臺的支持下，推動更多實驗室里的“青蘋果”變成惠山生產(chǎn)線上的“金蘋果”。

產(chǎn)業(yè)方向在哪兒，大賽賽道就在哪兒?；萆絽^(qū)圍繞“三新四強五未來”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求、青年創(chuàng)業(yè)、海外人才等，“量身定制”打造九大賽事體系，其中，“惠·鵬飛”科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已成為國內(nèi)知名的創(chuàng)賽品牌。“今年的賽事已安排，聚焦產(chǎn)創(chuàng)共融，9場比賽將在海內(nèi)外分別舉辦。”惠山區(qū)科技局相關(guān)負責(zé)人說，近年來，惠山區(qū)構(gòu)建起一張覆蓋“海外—城市—高?！獧C構(gòu)—板塊”的立體化創(chuàng)賽網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)與人才扎根。至今已累計吸引超3250個項目報名參賽，引進優(yōu)質(zhì)項目近150個，創(chuàng)賽項目中已走出7家省級瞪羚、潛在獨角獸企業(yè)，獲評市“太湖人才計劃”領(lǐng)軍人才團隊3個，省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目近百個，推動一大批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扎根惠山、賦能發(fā)展。這些數(shù)據(jù)共同印證了這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土所蘊藏的無限生機。

聚鏈成勢，產(chǎn)才共創(chuàng)新格局

“華中科技大學(xué)無錫研究院自落戶惠山以來，也深度融入了惠山的人才發(fā)展大局?！被萆絽^(qū)委人才辦負責(zé)人說，研究院的發(fā)展壯大，離不開惠山這片創(chuàng)新沃土的滋養(yǎng)，也得益于惠山優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境?；萆揭劳卸h團隊打造智能制造創(chuàng)新中心、葉林院士團隊構(gòu)建復(fù)合材料成型工藝與裝備研發(fā)基地、南航無錫研究院鏈接空天產(chǎn)業(yè)生態(tài)，形成“一院筑臺、聚鏈成勢”的創(chuàng)新格局。

當(dāng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級的雙向通道被打通，創(chuàng)新勢能正加速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能：由梅雪松教授領(lǐng)銜的西安交大智能激光研究院，成功將激光強化技術(shù)應(yīng)用于高鐵輪軸制造，幫助本土企業(yè)斯達新能源裝備斬獲中車集團2.3億元訂單；與此同時，浦棟麟團隊搭建的智能傳感中試平臺，已為12家醫(yī)療器械企業(yè)提供技術(shù)解決方案，助推惠山生命科技產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模突破百億大關(guān)。截至目前，惠山累計吸引集聚59名中外院士、24萬名各類人才。

新年伊始，為推動高層次人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，惠山正式實施“集萃博士”院地聯(lián)合培養(yǎng)項目。同時，惠山青年人才OPC社區(qū)發(fā)布，整合國企、青年驛站資源，建設(shè)智創(chuàng)、文創(chuàng)、共創(chuàng)三大類6個社區(qū)，為OPC創(chuàng)業(yè)者提供彈性辦公、商業(yè)載體及公共服務(wù)共享設(shè)施，推出租金減免、創(chuàng)業(yè)資金等賦能舉措，實現(xiàn)“低成本入駐、高品質(zhì)辦公”?；萆綄允亍暗晷《狈?wù)精神，筑牢政策賦能高地，讓人才在惠山安心安身、逐夢圓夢，以人才活力激活發(fā)展動能，共書“人才與城市共生共長、共贏未來”的新篇章。

責(zé)編：代建安